Высшее образование или опыт: что важнее?

[PAMELLA]

Обычно работодатели требуют в/о и опыт работы минимум 2 года. Но если выбирать из этих двух пунктов, как вы считаете, что важнее? Имхо, это опыт. В/о можно получить и в процессе работы. Но с другой стороны, есть такие профессии, начальные знания и основы которых можно получить только в универе, то есть получив диплом о в/о. Но все-таки я склоняюсь к опыту.

 

[kitten_30]

я с тобой полностью согласна.зачем учится,если 98% тебе не понадобится9ислючения толлько медики!)

 

[Евгеен]

Опыт важнее. Да к тому же на каждом предприятии своя специфика. Так что всё равно научат и покажут всё что нужно.

 

[AlexD]

А я считаю, что важнее образование. Опыт можно приобрести и большинство компаний наоборот предпочитают брать новичков, которые как чистый лист, но у которых есть теоретические знания. Из них можно "слепить" тот стиль работы, который устраивает компанию. Это гораздо легче, чем брать человека с опытом и "ломать" его потом на свой лад.
Фраза насчет того, что знания в институте пригодятся только медиком убила совсем.
Я закончила универ по специальности "менеджмент" и даже при том, что училась на заочном, могу сказать, что университет многое мне дал - это и теоретические данные и умение обрабатывать информацию, и в общем умение мыслить структурированно. Я работаю с 18 лет, т. о. мой профессиональный опыт уже 6 лет. Но платформу знаний об экономике, управлении, психологии и пр. опыт не заменит.

 

[KemparY]

опят - это наработка навыков и умений, которых не дают с высшим образованием.. как тут выбирать?.. да, есть навыки и умения, которые вырабатываются и необходимы в узко-конкретном случае на конкретном месте работы, но есть и такие вещи, как коммуникативные навыки (это опыт однозначно), это переговоры, продажи и т.п......

многие компании целенаправленно берут "зеленых" и "делают" их под себя - считаю этот вариант неоправданно затратным. имхо..

 

[Вольф-Дитрих Вильке]

А я считаю, что важнее образование.

Знания без опыта тоже ничто! Особенно если знания специфические.
Убедился на собственном житейском опыте

 

[Larizel]

На данный момент я ищу работу.Опыта-больше 5 лет,высшего образования -нет.Если в вакансии работодателя непременным условием является наличие и того и другого-ставку делают на образование...Экспериментировала.Первый раз позвонила и по-честному сказала,что опыта выше крыши,а вот с образованием-ёк...Вежливо послали.Перезвонила через пару часиков и изменила версию.Попросили приехать на собеседование.А как же опыт,говорю я?Дело наживное,ответили мне...

 

[Foliant]

Не знаю, как в других городах ,а вот у нас важен опыт, сложно без него работу найти, но если вышка есть, се же не невозможно.

 

[Arrs]

Хм...
Вспоминается нечто вроде формулы "Результат равен знаниям, помноженным на опыт". Соответственно, одно без другого невозможно. )))
Но если выбирать между конкретно "высшее образование - опыт", надо учесть, что определённым багажом знаний человек обладает, закончив школу. Т.е. он не придёт работать, ничего совершенно не зная.

С другой стороны, если ты без высшего образования и без опыта, то тебе начать получать этот самый опыт будет довольно проблематично. Хотя вспоминаю одну феноменальную девушку, которая у мамы работала. Она ничего не знала, опыта тоже не было. Но зато у неё талантище...! Она так вкручивала шторы покупателям, что они покупали их только за счёт её харизмы. Это ничего, что потом по её чертежам эти бедные шторы по нескольку раз перешивались )))) И ничего, что она постоянно обсчитывалась: то закатит дикие цены, то наоборот низкие. В итоге, правда, она всё равно уволилась в связи с личными проблемами, но история довольно интересная.

В общем и целом, я не могу пока точно ответить на заданный вопрос.

 

[Виталина Ядова]

По личному опыту скажу: опыт намного важнее! Да, корочка о высшем образовании важна, но корочка без опыта - практически ноль. А вот опыт работы в данной конкретной области ценится всегда, пускай даже у тебя образование совсем в другой области или его нет вовсе. Хотя, здесь многое, конечно, зависит от рассматриваемой профессии.

 

[Larizel]

А вот опыт работы в данной конкретной области ценится всегда

ЭХ,ЕСЛИ БЫ...С предыдущей работы пришлось уйти не по своей воле.Проработала в компании более 5 лет.Начальство решило,что руководящие должности в данной компании должны занимать люди исключительно с высшим образованием.Не помогли даже мои обещания поступить в ВУЗ...

 

[favoritka]

Проработала в компании более 5 лет.Начальство решило,что руководящие должности в данной компании должны занимать люди исключительно с высшим образованием.Не помогли даже мои обещания поступить в ВУЗ...

Знаешь, если бы они тебя на самом деле ценили (а 5 лет - немаленький срок - значит была нужна), и если ты без вышки прекрасно справлялась с должностными обязанностями, то они не дали бы тебе уйти. Может, появился какой-то "блатной" для которого приготовили твое место, а то, что у тебя нет высшего образования - элементарный "отмаз". Есть такая штука, как аппаратные игры. Я их терпеть не могу, но иногда приходится с ними сталкиваться.

большинство компаний наоборот предпочитают брать новичков, которые как чистый лист, но у которых есть теоретические знания. Из них можно "слепить" тот стиль работы, который устраивает компанию.

Есть такие, которые и без опыта "лепке" не поддаются. Но это уже клинические случаи. В прошлом году в ходе многоступенчатого тестирования взяли на работу 4 юристов-студентов. 2 - мальчика (4 курс), 2 девочки - 3 курс. Все без опыта, но с базовыми знаниями. Е-мое, я убила на "лепку" более полугода. Перспективным оказался лишь один мальчик. Он не только обладал знаниями требуемого уровня, но умел применять их на практике, быстро обучался, находил общий язык с людьми. Помимо ВО и опыта, важны также личностные характеристики человека, позволяющие ему применять теорию на практике и нарабатывать опыт. Могу сказать, что одна девочка (училась, кстати на одни 5), как юрист, вообще никакая. И вряд ли станет хорошим специалистом в этой сфере. Знала она, в принципе, не мало, но этим пользоваться не умела. И многочасовые лекции о том: как, что, кому и куда, заканчивались ничем. По сути, до нее в течение полугода доводилось то, как нужно применять знания вообще и в конкретной ситуации в отдельности. Результат был неизменно один: девочка бледнела-краснела, опускала глазки в пол и кивала головой. А работа стояла на месте. Я удивляюсь, каким образом в ее зачетке появлялись пятерки.

 

[Gobblin]

Как показывает практика, 90 процентов выпускников знают свою профессию так, что ни в попу ни в красную армию. Опыт, несомненно, важнее. Другое дело, что на многие специальности без ВО не возьмешь, с нуля объяснять задолбаешься, а выпускник хоть что то знает. Хотя бы о чем речь идет.

 

[Larizel]

favoritka,не меня одну выперли...Реально остались только те,кто с высшим образованием.

 

[Katarina]

Все важно и образование и опыт, но опыт по моему мнению все-таки важнее.

 

[MLia]

Думаю, это зависит в первую очередь от той позиции, на которую берут кандидата. Есть специальности, где знания не столь важны и ценится опыт (скажем, секретари, менеджеры, маркетологи, кадровики и пр.), а есть профессии, на которые претендовать без знаний просто нелепо (представляете себе хирурга без медицинского образования или психотерапвта без психологического?)

 

[elek]

мое мнение: за редким исключением опыт важнее.
"Новобранцу" с дипломом по приходу на новую работу всё равно надо постигать многое на практике.
А на многих работах и высшее образование-то надо только для общего развития, а не для этой специальности. И работают на них люди с в/о, но не по специальности.

 

[Merimosedo]

Наши "умные" работодатели хотят и то, и другое. Я бы сказала, что опыт важнее, но первым делом надо получать образование. Потому что 5 лет обучения как-никак, а преображают взгляд на вещи, тем более формируют взгляд специалиста. Все равно все начинают без опыта, как говорится - 2 годами раньше, 2 годами позже. И что? Опыт, полученный при условии наличия в/о куда ценне опыта без оного, потому что некоторые (после ряда собеседований и пр. и пр. я поняла что это так!) просто запоминают алгоритм и как кукушки долбятся и долбятся. И никакого понимания!
Просто все хотят быстрее быстрее кучу бабла заработать. Я понимаю тех, у которых необходимость. А другие?.. ИМХО - надо все по порядку. И на первом месте - в/о.

А на многих работах и высшее образование-то надо только для общего развития, а не для этой специальности. И работают на них люди с в/о, но не по специальности.

Ну эт когда в/о образование какой-нить тьму-тараканьей специальности, но оно есть, а работа не требует знания науки. Все равно что како-нить преподаватель-географ на позиции менеджера по кредитованию. А почему - потому что в свое время поступил лишь бы поступить. В/о есть, а работа-то все равно что для школьников.

 

[~Frau Nebel~]

Я думаю все зависит от самой профессии. Где-то без опыта никак не получится работать, а где-то без определенных знаний, которые формирует не иначе как высшее образование.

 

[LIDenec]

Основа всего - это знания, полученные при высшем образовании. А опыт - это уже применение твоих знаний. Так что, я считаю, что знания важнее опыта.