Высшее образование или опыт: что важнее?

[Mari@Vladi]

Я за образования в первую очередь, опыт как говориться дело наживное.

Рука набивается как мы знаем только после отработке навыков и умений, а их приобретаешь во время обучения. Как говорится 21 раз повторишь и навык приобретен.
Другое дело, кто и как, и чему учился? И хотел ли учиться вообще, или только посещал занятия и посещал ли вообще? А может только их покупал?
Недаром в развитых странах большое значение отдается переподготовке и ежегодных курсах квалификация, так как наука и информация неуловимо движется вперед.

При любом обучении есть практика, без прохождении которой никто никогда никого не допустит к работе. Например водить поезд или делать операцию. Да и в других профессиях так же. А опыт приходит во ремя работы.

 

[NLPGirl]

В современном мире очевидно, что высшее образование просто необходимо. Тем не менее в наибольшей степени это только хороший старт, отправная точка. К сожалению, наша система образования несовершенна и знания, которые нам дают, имеют очень отдаленное отношение к реальным задачам, с которыми нам придется столкнуться на будующей работе. Работодатели же смотрят твое резюме исходя в большей степени именно из опыта твоей трудовой деятельности. Поэтому могу посоветовать нарабатывать опыт в крупных, солидных компаниях, пускай и начинать придется с менее престижных должностей. В дальнейшем уже само имя компании будет играть тебе на руку, независимо от позиции, которуюю ты там занимал. А опыт придет!

 

[Bittersweety]

Я закончила колледж, закончила один из самых престижных ВУЗов нашего округа, хорошо училась (не красный диплом конечно, но если бы чуточку сильнее напряглась - могла бы его получить). И что я имею? Ищу сейчас работу, всем плевать на моё образование с высокой колокольни!!!! Везде нужен ОПЫТ! Как минимум год. А где мне его взять интересно, если даже на самые низшие позиции требуют опыт??? Замкнутый круг.
Сейчас мне очень жаль тех денег, времени и нервов, которые я потратила на учёбу, ибо теперь не вижу во всём этом смысла.
P.S. Я конечно как человек адекватный - не претендую на какие-то супер зарплаты пока что.

 

[Оладушка]

Bittersweety, а кто ты по профессии? Я почему спрашиваю - почти в каждой области есть возможность с чего-то начать и без опыта.

 

[Тень]

Я закончила колледж, закончила один из самых престижных ВУЗов нашего округа, хорошо училась (не красный диплом конечно, но если бы чуточку сильнее напряглась - могла бы его получить). И что я имею? Ищу сейчас работу, всем плевать на моё образование с высокой колокольни!!!! Везде нужен ОПЫТ! Как минимум год. А где мне его взять интересно, если даже на самые низшие позиции требуют опыт??? Замкнутый круг.
Сейчас мне очень жаль тех денег, времени и нервов, которые я потратила на учёбу, ибо теперь не вижу во всём этом смысла.
P.S. Я конечно как человек адекватный - не претендую на какие-то супер зарплаты пока что.

интересно, а без вышки у тебя бы были бы хотя бы теоретические шансы устроиться на ту должность\специальность, которую ты сейчас ищешь?
Скорее всего нет.
Мое личное имхо - в большинстве профессий (ну за исключением медиков, летчиков итп) высшее образование не особо пригождается в практике. Но человек, который отучился 5 лет (или больше) после школы - имеет гораздо больший кругозор и образованность в широком смысле слова. Безусловно такие люди интереснее со всех точек зрения.

 

[lessi]

И то и другое. Опыт это надстройка над базисом, т.е. образованием.

 

[Bittersweety]

Оладушка
По средне-специальному образованию я маркетолог, по высшему - менеджер организации.
Ищу работу ассистента/помощника HR-менеджера, рекрутера.

Безусловно такие люди интереснее со всех точек зрения.

Ой, я считаю это спорный вопрос. У нас в группе "учились" люди, которые могли прийти на пары 1-2 раза в месяц, ничего никогда не знали, экзамены сдавали еле-еле (подозреваю, что не бесплатно), а вот поди ж ты - точно так же закончили университет, имеют диплом...
И так же я знаю людей без в/о, но настолько умных, с широким кругозором, интересных - что многим выпускникам такого и не снилось)

 

[Оладушка]

Ищу работу ассистента/помощника HR-менеджера, рекрутера.

В этом направлении, мне кажется, совсем не сложно начать с нуля - а конкретно с кадрового агентства. Туда не так уж сложно устроиться без опыта, а потом, освоившись, двинуться дальше. Сама когда-то прошла таким путём.

 

[Bittersweety]

Оладушка
А давно вы начинали так? Сколько лет прошло?

Оладушка
А давно вы начинали так? Сколько лет прошло?

 

[Оладушка]

Оладушка
А давно вы начинали так? Сколько лет прошло?

Можем "на ты"?
Лично я давно. Но знакомых в этой сфере бизнеса осталось немало, и ситуацию себе представляю. Тем более что моя родственница пошла тем же путём в этом году. У неё хорошее образование (социология), но нулевой опыт. После вуза сначала искала работу специалиста, ничего не получалось. Тогда зимой устроилась в кадровое агентство, недавно перешла оттуда в солидную фирму из числа клиентов агентства - пока секретарём, но с перспективой роста.

 

[Bittersweety]

Можем "на ты"?

ОК

У неё хорошее образование (социология), но нулевой опыт. После вуза сначала искала работу специалиста, ничего не получалось. Тогда зимой устроилась в кадровое агентство

А в кадровом она работала кем? Не специалистом?))

 

[Оладушка]

А в кадровом она работала кем? Не специалистом?))

Ну, как сказать, специалист сотрудник КА или нет? В какой-то мере, конечно специалист. Но не с точки зрения размера зарплаты.

 

[lain]

По-моему, тут надо от специальности плясать. Например, многим работодатели плевать, если у программиста или веб-дизайнера нет вышки, зато есть опыт и хорошее портфолио, но вот инженером без ВО не пойдешь работать.

 

[Adrian Gunrey]

Лишь спустя годы понял, что при устройстве на работу сыграло, конечно же, высшее образование, а также то, что я в принципе был не новым человеком (от института практику проходил). Ну. так мне кажется.

Но вот сама работа уже потом все же требовала опыта, которого не было. Но со временем всему научился, так что все ок. =)

 

[Барабанщик]

Зависит от специальности. Врач или военный специалист получают реальные знания, которые медбрат или прапорщик, даже имея приличный опыт, не получат. Инженер, если у него была хорошая практика, и работяга, знающий производство от и до вполне равноценны. Управленцам всех мастей - диплом не заменит ту стаю собак, которые знающий бухгалтер или экономист с корочками техникума съел на работе за годы. Творческие профессии - тут вообще дело в таланте и работе, в вузе научат методике, но дара-то не вложат, если его нет.

 

[Оладушка]

Барабанщик, насчёт прапора - тоже вопрос спорный.

 

[diogen2007]

. Инженер, если у него была хорошая практика, и работяга, знающий производство от и до вполне равноценны. Творческие профессии - тут вообще дело в таланте и работе, в вузе научат методике, но дара-то не вложат, если его нет.

Вначале хотел написать целую строку вот таких смайликов ... но мне еще раньше сказали, что на форуме это считается флудом...

И как же они равноценны? По каким критериям их сравнивать? Инженер - профессия очень широкая: производственник, эксплуатационщик, проектировщик.

Производственник - организатор производства. Он должен обеспечить выполнение работ согласно технической документации. Для этого он должен уметь читать чертежи и знать азы некоторых технических дисциплин: металловедение и пр.Когда-то 80% мастеров и начальников цехов имели средне-техническое образование и прекрасно справлялись:знаний , полученных в техникуме - больше , чем достаточно + практика. Знаю, когда рабочий был назначен начальником участка и тоже справлялся. Производственник не решает технических вопросов...

И с рабочими и нних разные сферы деятельности. И как сравнивать? По деньгам? Тут сугубо индивидуально...

Да рабочих квалифицированных сейчас не найдешь. Ушел на пенсию мужик, брака у него не было, приходят двое молодых - сплошной брак. И гнать их нет смысла... только свистни - прибегут на их место ... такие же. Или вон станок сломали стоимостью несколько сот тысяч евро и все стоят в раскоряку. А производственника найти - нет проблем. Горластый мужик с крепкими нервами...( иногда и негорластый, но крепкие нервы - обязательно).

Совсем другое инженер- проектировщик. Особенно если изделие очень сложное. Тут раньше 35 лет специалистами не становятся, а можно и всю жизнь проработать и не стать. И ценность имеют неявные знания, которые даже с опытом работы не приобретаются, а передаются в устной форме от поколения к поколению. Само собой - высшее образование обязательно. Но если не от кого почепнуть , то ни образование , ни опыт работы не помогут...

Образование+опыт работы + неявные знания, полученные от предыдущих поколений.

И как пректировщика сравнить с работягой вы хотите? Хотя сферы деятельности пересекаются. Проектирутся, то что может сделать производство, а если работяги не могут? Раньше могли , а теперь - не могут. А если нет качественных металлов? А если входной контроль превратился в формальность - вынужден на все закрывать глаза. И стоит проектировщик в раскоряку и репу чешет...

И ошибки работяг выплывают сразу, особенно если есть военная приемка (дотошные ребята). А ошибки проктировщиков всплывут не скоро, но обойдутся несопоставимо долроже. И как их сравнивать? По каким критериям.

 

[Марьяшка]

У меня 2 высших, повидала разное, поняла то, что на каждой кухне по разному суп готовят. Но в большинстве, одним опыт главнее, другим и что бы высшее было, и что бы молода была и детей что бы не было и незамужем.

 

[Mik@]

Я будущий инженер, и пытаясь найти подработку по профессии, столкнулась с проблемой, что студент в силу отсутствия опыта никому не нужен. На практику на месяц - да, но не больше. Мы еще все возмущались: откуда тогда опыту-то браться Но первым условием всегда являлось высшее образование (хотя и понятно, проектировщик без должного образования - это ж потенциальный убийца). Все-таки, пожалуй, оно важнее в ряде профессий, и судя по тому, что работу я все-таки нашла без этого пресловутого опыта

 

[Bittersweety]

У меня 2 высших, повидала разное, поняла то, что на каждой кухне по разному суп готовят. Но в большинстве, одним опыт главнее, другим и что бы высшее было, и что бы молода была и детей что бы не было и незамужем.

Ага, молодая, с 2-3 вышками, огромным опытом, "презентабельной внешностью", без личной жизни и детей Прям сказочники какие-то, некоторые работодатели, честное слово...