• Уважаемый посетитель!!!
    Если Вы уже являетесь зарегистрированным участником проекта "миХей.ру - дискусcионный клуб",
    пожалуйста, восстановите свой пароль самостоятельно, либо свяжитесь с администратором через Телеграм.

Вышел третий официальный аддон к игре: The Sims 2: Open for Business

А если я в от одного бизнеса потеряла табличку, можно ее как-нибудь восстановить? (Обыскала все стены-тумбочки - нету! В инвентаре тоже нету! Понятия не имею куда она делась, а я этот бизнес подарить хочу)
Будет впредь мне урок, никогда ее из инвентаря вообще не вынимать.
 
А если я в от одного бизнеса потеряла табличку, можно ее как-нибудь восстановить?
Такое тоже бывало. По моему никак, если только оставить на лоте и сохранить его в файл. И, кажется, проку от этих сертификатов мало. Бывает лот уже продан в стародавние времена, а эти сертификаты рюкзак сима захламляют. Хорошо хоть, что в Сезонах они все хранятся в одной ячейке рюкзака.
 
В.В.К. написал(а):
Через телефон можно копию сертификата заказать.
А как это звучит???

А вообще - у меня сейчас бизнес от родителя к наследнику передается без сертификата без проблем - передать дело. И все. А вот с табличкой проблемы. Мне смутно помнится, что я именно сертификат собственности на тумбочку ставила. А сейчас там табличка о первом заработанном симолионе. Начала сомневаться в своей памяти.

Кстати - раз зашла речь о собственности. Никто не знает - семейное дело на игровом лоте можно как-нибудь другому симу передать при жизни? А то мне каждый раз приходится домашний бизнес закрывать и открывать. Передавать получается только общественный.
 
Народ, а у меня к вам такой вопрос: я очень хочу заниматься бизнесом салона красоты, но независимо от того, где я им пытаюсь заняться - дома или на общ.лоте изменять внешность клиентам получается только бесплатно, т.к. когда предлагаю им за деньги изменить внешность они кивают, соглашаются, но ничего больше не происходит... Не подскажите что делать, а то так разорюсь?:(
 
Angelok15@, может просто опыта мало? у тебя вообще есть функция "предложить изменить внешность за деньги"? Если есть - значит у твоего сима еще мало опыта или значок стилиста бронзовый или серебряный.... Поэтому другие симы не соглашаются.
А вообще это уже обсуждалось, просмотри тему еще разок. :)
 
Чтобы менять внешность сима за деньги, необходим серебрянный/золотой бадж стилиста. В принципе, любой бизнесс сначала идёт в убыток, только потом будет прибыль.
А на верху имеются очень хорошие туториалы от Lexy, в которых все вопросы очень подробно разобраны.
 
Vicktory, Chloe, большое спасибо, видимо действительно опыта маловато буду стараться!:))) Теперь понятно.
 
Dj Tina, у меня количество покупателей на бизнес-лотах увеличилось после увеличения памяти на машине. Было 512 мб, покупателей не более 4х одновременно. Увеличил до 1 гб и, в тот же день, поставил петсов. Количество покупателей бывает до 9ти. Больше грешу на память, надеюсь, понятно почему.
 
Открыла магазин робототехники - как оказалось, не зря я решила сделать это только после того, как у данной семьи образовалось достаточно лишних денег на счету - потому что бизнес мой терпит сплошные убытки:( Понимаю, что на начальной стадии бизнеса это неизбежно - но мой расход приближается к 20 тыс. симолеонов. Поэтому возникло несколько вопросов:
Робототехника, в принципе, может быть прибыльной, или это в большей степени убыточный бизнес?
Какие предметы надо установить для отдыха работников - есть диван и кресло, телевизор, игровой автомат, гриль (но они упорно не хотят сами на нем готовить - приходится моему симу их угощать). Один туалет - слишком мало для магазина, где одновременно могут находиться 4 покупателя, 4 сотрудника и директор? У меня к концу дня все сотрудники ходят с красными кружками над головой - выходит, мучаю я их. Перерывы делаю.
Как заставить измученного работника с красным кружком не делать дальше свою работу (чтобы он продолжал отдыхать) - освобождаю их от работы через "сделать перерыв", но некоторые все равно еще будучи красными идут работать за станком дальше (так и до ухода по собственному желанию недалеко - уже было такое).
Я, наверно, поспешила нанимать на свое предприятие сразу 4 работников (3 за станком и один кассир), двум из которых поставила повышенную зарплату? Надо начинать с меньшего количества сотрудников?

Вообще, была бы рада любому совету по ведению бизнеса робототехники:)
 
Esmeray
Убытки, видимо, как раз из-за нанятых работников - я никогда никого не нанимаю и получаю только прибыль (первые доходы, конечно, просто окупают первые затраты на станки, изделия и тп). Сим-владелец бизнеса у тебя одинокий или почему решила сразу штат сотрудников нанть?
Принципиальной разницы в прибыльнтси-убыточности между различными видами бизнеса я, честно говоря, не вижу - принцип-то везде один и тот же, кака разница - делать цветы или роботов, или вовсе торговать готовыми товарами из каталога?
 
Esmeray
А у тебя просто магазин роботехники? Если только роботов продаешь, то совмести его с продажей электроники. Вообще, электроника один из самых прибыльных бизнесов в симс. Очень хороший спрос на нее. Симы охотно покупают даже дорогую технику. У меня бывает в день могут купить несколько самых дорогих телевизоров за 8 тыс.
Далее, зачем тебе столько работников на станке? На станок я обычно своего сима ставлю, хозяина бизнес-лота. Он вполне справляется с этой задачей. И тебе нужно нанять всего троих сотрудников - кассира, менеджера и продавца. Причем, лучше брать работников без навыков, им достаточно небольшой зарплаты, а учатся они быстро. И в процессе прибавления у них опыта надо ненамного повышать им зарплату. Или чтобы был один какй-то определенный навык, например, только продавец, а не несколько сразу. Такие работники-многостаночники очень дорого обходятся. Следи чтобы зарплата у работников была всегда нормальной, иначе, они будут увольняться. И лучше всего не работать сутками напролет, часов 9-10 у тебя пусть будет магазин открыт, не больше.
Роботов много сразу не делай, успеешь в процессе сделать. Посмотри какие лучше будут покупаться.
 
Большое спасибо за советы!:)
Сим-владелец бизнеса у тебя одинокий или почему решила сразу штат сотрудников нанть?
Ну, вообще у него есть жена и двое детей-подростков:) Уже подумываю о привлечении их к работе (жена уже на вершине карьеры и вечно платиновая). Штат сотрудников наняла, потому что, во-первых, не была уверена, что мой сим в одиночку справится (хотя техника у него прокачана до 8 - но нет баджей по роботехнике, хотелось не только игрушечных роботов делать; а у одного из работников этот бадж золотой), во-вторых, подумала, что могу себе это позволить, т.к. после приобретения магазина на семейном счету осталось еще "лишние" 57 тыс. симолеонов (теперь понимаю, что не надо было так буржуйствовать:p)
Принципиальной разницы в прибыльнтси-убыточности между различными видами бизнеса я, честно говоря, не вижу - принцип-то везде один и тот же, кака разница - делать цветы или роботов, или вовсе торговать готовыми товарами из каталога?
Мне кажется, что торговля готовыми предмета из каталога выгоднее - не надо платить зарплату работникам, производящим товар.
А у тебя просто магазин роботехники? Если только роботов продаешь, то совмести его с продажей электроники.
Да, одни только роботы. Насчет продажи еще и электроники - надо попробывать, пока есть деньги на закупку телевизоров.
Далее, зачем тебе столько работников на станке? На станок я обычно своего сима ставлю, хозяина бизнес-лота. Он вполне справляется с этой задачей. И тебе нужно нанять всего троих сотрудников - кассира, менеджера и продавца.
Прихожу к выводу, что надо сокращать штат сотрудников. Но как это нормально сделать? Уволила одну симку, потому что у нее очень много сломанных роботов получалось (навык техники - нулевой) - выбрала команду, где просто уволить, без скандала - так она все равно закатила скандал, начала всем вокруг рассказывать, какой мой сим-директор магазина нехороший человек, и показатель лояльности покупателей сразу стал снижаться. Теперь прямо боюсь увольнять сотрудников:(
Причем, лучше брать работников без навыков, им достаточно небольшой зарплаты, а учатся они быстро. И в процессе прибавления у них опыта надо ненамного повышать им зарплату. Или чтобы был один какй-то определенный навык, например, только продавец, а не несколько сразу. Такие работники-многостаночники очень дорого обходятся
А я как раз поспешила набрать способных работников, с прокачанной техникой и баджами робототехники - чтобы они сразу могли делать разных роботов, и чтобы было меньше брака. И "посторонних" навыков у них много - в общем, промахнулась я с наймом работников, судя по всему, по полной программе:p
Кстати, как лучше всего поступать с бракованными роботами (сломанными) - продавать их в режиме покупки за половину цены или чинить и выставлять на продажу в магазине за полную цену? Некоторых я чиню, но всех чинить - времени не хватит.
Следи чтобы зарплата у работников была всегда нормальной, иначе, они будут увольняться. И лучше всего не работать сутками напролет, часов 9-10 у тебя пусть будет магазин открыт, не больше.
За зарплатой стала следить. А вот с режимом работы магазина пока были проблемы - работал больше, чем 9-10 часов, открытие более-менее было фиксировано, а вот закрытие осуществлялось хаотично. Теперь понимаю, что надо по аналогии с человеческим магазином сделать фиксированный режим работы.

Upd: Похоже, я все-таки начала выбираться из глубокой финансовой ямы :) Даю пока своим "дорогим" работникам отгул, в качестве кассира наняла симку абсолютно без навыков с зарплатой 15 симолеонов; роботов мой сим делает теперь сам, и благодаря прокачанной технике получил уже серебряный бадж. Уровень предприятия достиг 3. А жизнь-то налаживается:D
 
Esmeray написал(а):
Прихожу к выводу, что надо сокращать штат сотрудников. Но как это нормально сделать? Уволила одну симку, потому что у нее очень много сломанных роботов получалось (навык техники - нулевой) - выбрала команду, где просто уволить, без скандала - так она все равно закатила скандал, начала всем вокруг рассказывать, какой мой сим-директор магазина нехороший человек, и показатель лояльности покупателей сразу стал снижаться. Теперь прямо боюсь увольнять сотрудников:(
Чтобы безболезненно уволить сотрудника, нужно с ним находится в хороших отношениях, лучше всего в дружеских. Тогда при увольнении они пожмут друг другу руки и спокойно разойдутся. :)

Кстати, как лучше всего поступать с бракованными роботами (сломанными) - продавать их в режиме покупки за половину цены или чинить и выставлять на продажу в магазине за полную цену? Некоторых я чиню, но всех чинить - времени не хватит
Лучше продавать за пол цены и делать нового робота. Так и время не потеряешь и бейдж быстрее заработаешь.

Хорошо, что у тебя все налаживается. :D Когда бизнес будет уже на 8-9 уровне, и будет много постоянных покупателей можешь поднять цены, они и по высоким ценам будут покупать хорошо. Удачи.;)
 
Чтобы безболезненно уволить сотрудника, нужно с ним находится в хороших отношениях, лучше всего в дружеских. Тогда при увольнении они пожмут друг другу руки и спокойно разойдутся. :)
Значит, могу уволить предыдущего кассира с большой зарплатой - с этой симкой мой сим уже дружит:)
Лучше продавать за пол цены и делать нового робота. Так и время не потеряешь и бейдж быстрее заработаешь.
Все-таки привлекла к работе жену моего сима, у нее несколько пунктов техники тоже прокачано - пока вдвоем они делают роботов вообще без брака (у симки уже бронзовый бадж), тьфу-тьфу-тьфу.
Хорошо, что у тебя все налаживается. Когда бизнес будет уже на 8-9 уровне, и будет много постоянных покупателей можешь поднять цены, они и по высоким ценам будут покупать хорошо.
Я тоже очень рада:D Прибыли еще нет, но расход хотя бы не увеличивается. Цены у меня пока поставлены на все низкие - берут вроде хорошо.
Спасибо!:)
 
СЕНСАЦИЯ!!!
:pig: Удалось раскрыть тайну летающей свиньи ! :jump: :jump: :jump:
Чтобы появилась свинья, нужно в районе в качестве декорации установить водокачку.​
Если установить две водокачки, будут летать две свиньи. :pig: :pig:
 
ого! вот это сенсация! :D :D
я когда первый раз порося увидела - прям обалдела...но чтоб две...:D
 
Назад
Сверху