• Уважаемый посетитель!!!
    Если Вы уже являетесь зарегистрированным участником проекта "миХей.ру - дискусcионный клуб",
    пожалуйста, восстановите свой пароль самостоятельно, либо свяжитесь с администратором через Телеграм.

"Я не хочу платить за чужие ошибки...."

Avriel Де Вир

Геймер
Хорошее название для какой-нибудь мелодрамотичной книжки, но не для реальной жизни.. и увы, что именно так и происходит в этой самой реальной жизни...

Преамбула: Работала я себе в организации неком ОАО, никого не трогала. И пригласили тут меня на работу в крупный коммерческий холдинг, скрывающийся под вывеской ООО...
Зарплату сказочную обещали и вообще горы золотые, ну я и согласилась, тем более на прежнем место мне уже здорово поднадоело.

И перешла. На практике выяснилось, что з/п будет но немного не такой как в обещаниях, хотя чуток и выше чем на прежнем месте, но, и делиться она будет на чёрную и белую, почти пополам.
Ладно, меня это не пугало, хотя намеренье было заявить всю сумму в "белую". Не дали. Сказали "неположено простому экономисту з/п иметь больше чем у начальника". Ладно.

И тут могла быть ваша реклама

Вышло так, что шеф чего-то там не поделили с собственником
хотя есть мнение что его подставили, и стали распускать "грязные" слухи о его репутации вора, а сам собсственний БВ, или Борис Владимирович Постовалов, живет уже который год в Тайланде и руководит своим холдингом через "руки"...
этого пресловутого холдинга, название которому ГК ООО "В-Лазер" - или, по-русски - группа компаний под ООО "В-Лазер", УК - управляющая компания ("головняк" в холдинге, куда входит 6 предприятий)

Это была завязка, а теперь развитие сюжета, так сказать:
Шеф ушел, забрав своб команду с собой, а я осталась. Прошел месяц, всё было тихо. На место шефа - директора департамента девелопмента, куда меня брали экономистом работать, назначили И.Д. - исполнительного директора - начальника (теперь уже бывшего) ПТО - производственно-технического отдела,
которого подозревал начальник в "подставе"
.

И все было бы хорошо если бы в один прекрасный (это была среда 16.02.2011г.) день, этот И.Д. не явился ко мне и не сказал
дословно
:
Я больше не могу вас держать на этом месте, так что вам следует написать заявление на увольнение.

У меня был шок :surprise: пол ночи я ревела белугой, на следующий день было очень плохо, но я всё-таки сдала свой "подотчет" имущества организации на сумму более 173 т.р.
А на следующий день
то был четверг
, в пятницу, то бишь вчера, пришел И.Д. и вновь задал мне вопрос, когда же я назначу последнее рандеву время "Ч", на что я сказала, что хотелось бы доработать до окнца месяца
прекрасно понимая, что "черные" деньги мне уже не видать
, на что мне начали вещать: "У тебя же есть дисциплинарное взыскание за интернет? И опоздания.. Так что тебя могут уволить и по статье - многократное неисполнение должностных обязанностей..."

Вот вам друзья-товарищи и произвол в чистом виде, увы... когда "князья дерутся, а с мужиков шапки летят" :death:
 
Авриэлька, сочувствую. Ну ты держись, ты сильная ...

У вас там во Владике что-то вообще беспредел в последнее время.

Да и у нас не лучше. Муж несколько раз устраивался после сокращения, обещают одну зарплату, а дают другую. Месяц кормят обещаниями, второй, третий, а потом он уходит и опять заново тоже самое на новом месте. И целый год так. И все *на голубом глазу, бьют себя копытом в грудь*, что все будет честное-пречестное.
 
Да, вот он "звериный оскал" капитализма! ;) Avriel Де Вир, ну чем тебя успокоить? Только тем, что за чёрной полосой неизменно следует белая. :)
 
Дык, если бы сокращали! А то чистый подлог сокращения, подкрепленый угрозами!

Я уже обратилась к юристам, собираюсь взять диктофон и "вывести" их на "чистую" воду...

И посмотрим кто будет хорошо смеяться последнем, уроды...
 
Что не говори - произвол. Пробуй, борись за свои права: "под лежачий камень вода не течёт!"
 
Жестоко, однако. И, главное, безо всяких объяснений. Просто "не могу" и все. Я бы, наверное, правда, не стала на них силы тратить, но может стоит и побороться, тем более, если вы уже начали.
 
Хоть бы отработать дали до конца месяца, чисто по человечески.
Хотя если есть дисциплинарное взыскание могут и так уволить. И если не ошибаюсь, то с юридической точки зрения имеют полное право.
 
Назад
Сверху