Думка
Участник
Как определить на собеседовании, что у данной фирмы имеетмя служба безопасности?
Ведь бывает приходишь в маленькие-средние фирмы, а у них тоже подобные анкеты, но меньших размеров, и в конце написано, что они "проверят ваши данные" и ставьте подпись, а если не ставишь, то твою кандидатуру рассматривать не будут вообще. А потом, когда тебя берут в этих фирмах выясняется, что и нет СБ. И правда ли то, что они проверяют всех кандидатов на вакансию, и так же следят за теми сотрудниками, кот. уже работают на фирме.
Должны ли при собеседовании кадровики уточнять, что на фирме видеокамеры и подслушивающие устройства?
Ведь бывает приходишь в маленькие-средние фирмы, а у них тоже подобные анкеты, но меньших размеров, и в конце написано, что они "проверят ваши данные" и ставьте подпись, а если не ставишь, то твою кандидатуру рассматривать не будут вообще. А потом, когда тебя берут в этих фирмах выясняется, что и нет СБ. И правда ли то, что они проверяют всех кандидатов на вакансию, и так же следят за теми сотрудниками, кот. уже работают на фирме.
Должны ли при собеседовании кадровики уточнять, что на фирме видеокамеры и подслушивающие устройства?