Я не знаю под каким соусом они пишут это у себя в приказах, но то, что сообщается о продлении именно испытательного срока - это факт.
Даже буквально на этой неделе ко мне подошла специалист из другого отдела с возмущением, что ей продлили испытательный срок на 2 месяца, при чем ее даже никто не вызывал на правление с отчетами: за нее "отвечал" начальник.
Но если отдел кадров действительно нарушает КЗоТ, то это печально... (потому что я не думаю, что украинское законодательство отличается от российского в этом плане).