Желание "свалить" свою работу на других

[PAMELLA]

Были ли у вас такие ситуации, когда вы сами или ваши коллеги пытались свалить на кого-то свою работу?

 

[Мур-р]

На моей прошлой работе было такое - наша секретарь все свои обазанности скидывала на остальных. А сама для себя оставляла работу "курьера" - ездила по разным организациям и гостиницам (это была турфирма) и частенько уезжала туда в начале рабочего дня, а приезжала только на следующий день.

 

[PAMELLA]

У нас есть один мальчик. Ну, соответсвенно, тоже юрист. Так вот, он когда смотри договоры или какие-то локальные акты на предмет соответсви язаконодательству, ему просто лень что-то лезть смотреть, если не помнит или не знает, и он начинает у всех спрашивать. Мне не трудно сказать, если я знаю, но надо иметь совесть, и хотя бы открыть Консультант или Гарант и посмотреть сущесвтенные условия договора там, а не напрягать нас, отрывая от работы

 

[KemparY]

PAMELLA, но это немного другая ситуация - чел не перекладывает на вас часть своих обязанностей, а просто "филонит"..

мое мнение, если человек четко знает свой функционал (функциональные обязанности), то чужая попытка "свалить" на него свою работу закончится полным провалом и китайским предупреждением на будущее! другое дело, если человек ПРИМЕРНО представляет себе, чем и когда он должен заниматься - вот это да!, это простор для иждивенцев и нахлебников )))

предлагаю такой вопрос темы: как бороться с теми, кто пытается "свалить" на вас свою работу или часть ее? Секреты успеха!

 

[PAMELLA]

KempA, почему же другая?) Именно перекладывает...потмоу что это его обязанность, искать что-то по своему вопрсоу в нормативке или еще где-то. имхо) У нас, конеш, принято советоваться, делиться опытом-практикой, но не наглеть.
А как бороться...не знаю...если человек может "дать отпор", то на него работу свою никто и не свалит, а если человек слабый, то уже не поможет ничего, наверное На таких как раз работу и сваливают обычно.

 

[KemparY]

PAMELLA с другой стороны - это можно назвать просто - консультация

 

[PAMELLA]

KempA, эмм...немного подправила свое сообщение, но видимо не успела до твоего ответа

У нас, конеш, принято советоваться, делиться опытом-практикой, но не наглеть.

 

[DesAles]

У меня на такой случай есть фраза: "Я ни за кого работать не буду, и мою работу никто выполнять не будет!"

 

[favoritka]

Я свою работу никогда никому не отдам. Спрашивать будут с меня и я не хочу краснеть за чужие ошибки. Но вот чужую работу иногда приходится выполнять. Объясняешь тридцать раз, три дня ждешь результата, потом либо не дожидаешься и спешно сама делаешь, либо дожидаешься и приходится переделывать. Но это, конечно, не правило. Просто всякое случается.

 

[spring]

Я свою работу никогда никому не отдам. Спрашивать будут с меня и я не хочу краснеть за чужие ошибки. Но вот чужую работу иногда приходится выполнять. Объясняешь тридцать раз, три дня ждешь результата, потом либо не дожидаешься и спешно сама делаешь, либо дожидаешься и приходится переделывать. Но это, конечно, не правило. Просто всякое случается.

тож самое

 

[Danya]

Гы ... я начинала как помошник руководителя-секретарь , постепенно все делала настолько я, что даже когда шефу надо было уезжать в командировку он мне приносил своего кота (!) типа посиди с ним, покорми его ! но хоть за это была отдельная доплата... и немалая

 

[Lenusik]

На наш отдел (юридический) вечно перекидывают обязанности по написанию каких-либо писем (отнюдь не правового характера), т.к. думают, типа мы самые грамотные. А начальница этому абсолютно не противостоит, т.к. сама и думает, а они все равно не напишут, проще самим написать, чем исправлять уже написанное (у нас почти любой документ подлежит согласованию с юротделом)

 

[PAMELLA]

Наш "дорогуша", любящий загружать других своей работой, ушел в отпуск (а вел он юр.дела "дочки" нашей). Итог: его работа распределилась на нас Добился-таки своего.

 

[Zevv]

Ооо у нас так постоянно, люди работают в смену-соответсвенно каждый день на работе не появляются. И вот когда звонит человек с просьбой помочь ему наши "работнички" говорят мол позвоните завтра)) не знаю с этим бороться помоему невозможно.

 

[L@r@]

На меня не то чтобы сваливают свою работу, т.к. у нас нет отдельных участков, все настолько связано между собой, что получается единое целое, и если одно звено западает, то виноваты все и страдает вся организация в целом, и так получается, что когда нужно отчитываться (или проверка, или лицензирование), то приходится подчищить "хвосты" и пробелы вобщем, и иногда оказывается, что я работаю все выходные над документацией, (как выяснилось что только я способна составить их в такие короткие сроки, а может моей партнерше так выгодно говорить), то чувствуешь что выполняешь не то чтобы "чужую" работу, но явно больше чем остальные (по рангу мы с коллегой в равных условиях, а остальные нам подчиняются, но над нами есть еще директор, которая тонкостей не знает в этой области и занимается общей документацией организации и координирует действия сотрудников.
Как с этим бороться, даже не знаю, т.к. не возможно разграничить на блоки некоторые вещи в работе

 

[Донна Анна]

предлагаю такой вопрос темы: как бороться с теми, кто пытается "свалить" на вас свою работу или часть ее? Секреты успеха!

Предлагаю вариант - работать ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО. Вот выйду из отпуска - сама его опробую непременно и расскажу, как получается.

 

[Алья]

А у нас на предприятии, есть один такой начальник, который спихивает свою работу на старшего специалиста своего отдела. Так из-за него на этой должности поменялось три человека за год. И все они уходили, мотивируя это тем, что уже нет сил выполнять как свою, так и чужую работу, а когда они начинали намекать начальнику, что так нельзя, он просто, делал их жизнь невыносимой.

 

[Lidi]

У меня это происходит постоянно! Изо дня в день! Мой начальник целый день сидит в интернете, и лишь перед руководством создаёт впечатление усердной работы. Мне приходится делать всё, начиная от написания должностных инструкции (я вообще не имею полномочий этим заниматься) заканчивая зарплатным табелем, который вообще ни кто не имеет права трогать, кроме начальника.

Отдел у нас состоит из двух человек, и сваливать больше не кого, вот мне и приходится расшибаться. Бывают такие ситуации, что он задаст мне вопрос, я ему расскажу всё, объясню, а потом он слово в слово (!!!) отчитывается по этому вопросу перед заместителем генерального....

Бороться с этим, я считаю, не возможно. Только или примениться, или уволиться. Но ведь есть и свои плюсы, которых не мало. Вообще во всём надо видеть хорошее, и делать чью-то работу - это в первую очередь получать неплохой опыт, отвечать на чьи-то вопросы - тренировать свою память, и повышать квалификацию

 

[PAMELLA]

Мой начальник целый день сидит в интернете, и лишь перед руководством создаёт впечатление усердной работы.

Мой бывший начальник был такой же. Сидел на порносайтах, ловил вирусы, курил с задумчивым видом, создавая видимость мыслительного процесса, зато сидел на работе до ночи, потмоу что дома ему нечего было делать и все думали, что он весь в делах и заботах.))

 

[jaddy89]

Не слишком хороший способ.