Бывшие коллеги стали подчиненными

[ELLANGEL]

У большей половины человечества была подобная проблема, после вашего очередного повышения вы становились начальником над своими бывшими коллегами (теперь подчиненными), многие в этой ситуации становятся жуткими тиранами, других, напртив, никто не воспринимае всерьез... Как по вашему мнению вести себя правильно в такой ситуации?

 

[Igrushka]

А это зависит от ситуации изначально, когда все были на равных. Но я все же считаю, что это не повод для того, чтобы распускать подчиненных.

 

[Katarina]

У меня была похожая ситуация,что мои коллеги стали моими же подчиненными ничего хорошего из этого не вышло.Всерьез никто не воспринимал,начались прогулы,опаздания -лишение премии только озлобило коллектив,за спиной стали говорить гадости.Едиственный выход был полностью менять коллектив,немного жестоко,но выхода не было.

 

[PAMELLA]

В данном случае есть три варианта исхода:
1. Коллеги по привычке продолжают относится к начальству по-дружески так сказать. Если вы раньше вместе болтали в курилке и пили чай в вашем кабинете, то же самое может продолжиться и сейчас. Что не есть хорошо. Стоит коллегам намекнуть, что это вас не устраивает - пойдут обиды и вас обвинят в том, что вы "слишком много о себе стали думать".
2. Дабы избежать первой ситуации, новоиспеченный начальник станет почти тираном, избегая дружеских посиделок и разговаривая с бывшими коллегами свысока. Что тоже не есть гуд.
3. Надо найти золотую середину - это лучший выход. Не быть тираном, но и не позволять садиться себе на шею.

 

[ELLANGEL]

PAMELLA
Где ее искать-то? Эту середину... Это ж, блин, риторический вопрос прямо!

 

[PAMELLA]

ELLANGEL, знать бы....пытаться как-то маневрировать...но мне сложно конкретно ответить - у меня такого не было пока что

 

[IntricyKatiDiorcKaim]

И не завидую я такому начальнику......лучше менять коллектив - привыкшие к равенству подчиненные никогда не простят "выскочке", что он пошел на повышение....

 

[PAMELLA]

IntricyKatiDiorcKaim, почему же сразу "выскочке"? Неужели вы считаете, что на повышение могут идти только выскочки? Да, народу нашему свойственно негативно относится к чужим достижениям, но это не означает, что при повышении надо срочно менять работу.

 

[favoritka]

У меня такая ситуация произошла два месяца назад, когда меня повысили до начальника юридического отдела и ввели в состав правления организации. Я не могу сказать, что особо что-то изменилось. Меня юристы и так раньше слушались, потому что у меня самый большой опыт, в отличие от них. Единственное, что сейчас прибавилось больше организаторской работы. Я думаю, что обстановка в коллективе зависит не только от новоиспеченного начальника, но и от его подчиненных. Если они достаточно адекватны, то поймут, почему назначили кого-то другого, а не их.

 

[Грей]

Было такое. Как-то взял к себе в бригаду своего бывшего бригадира.
Поначалу было тяжело - много напряженности и лишних понтов.
Но у нас проще. Квалификацию видно невооруженным взглядом. Так что - кто эффективнее, тот и командует. Демократия, блин.
Конфликт утрясся буквально за неделю. Он с нами целый сезон отпахал. Ничего, доволен.