• Уважаемый посетитель!!!
    Если Вы уже являетесь зарегистрированным участником проекта "миХей.ру - дискусcионный клуб",
    пожалуйста, восстановите свой пароль самостоятельно, либо свяжитесь с администратором через Телеграм.

Корпоратив - веселье из-под палки?

  • Автор темы Автор темы ioio
  • Дата начала Дата начала
Эх, я нищастная и духовно одинокая, и податься - то мне бедной некуда, крмое корпоратива..только там и ищу себе глупые развлечения:)) Смешно, честное слово. Мне кажется нормально организованные корпоративы (не водка из пластиковых стаканов на снегу), дружный коллектив (не когда ты сидишь один в углу и ни с кем не общаешься - конешн, тебе там будет делать нечего и корпоратив будет "не твое") не могут не нравится. А если такое сильно негативное отноешние к корпоративу, то причин всего нескольо (они выше уже написаны мной):
- либо ты ни с кем не общаешься и для тебя корпоратив становится скукой;
- ты ленив и лучше попьешь дома пива/посмотришь сериал, чем будешь развлекаться;
- праздник отвратительно организован (это уже вопрос к руководству)..
Я не хотел никого обидеть, тем более Тебя PAM! :rose:
Но, посуди сама: разве Тебе интереснее проводить время с сотрудниками, а не с Твоим молодым человеком? Или Ты обязательно ведешь своего МЧ на все корпоративы? А не возникнет ли у Тебя чувство тоски и ревности, если Твой МЧ будет заявлять, что в выходные у него "корпоратив" и можешь планировать, дорогая, свое время как хочешь? А потом будут фотки по перетягиванию корпоративного каната, гребле на роялях и совместному распитию шампанского с проигравшими, но очень прелестными сотрудницами?
О как. Давай посчитаем. Ты спишь 8 часов в сутки (в среднем), 8 часов ты работаешь. 8 часов (оставшиеся) ты проводишь дома или с друзьями. Таким образом работа (она же=общение с коллегами) занимает столько же времени. как и общение с друзьями. И после этого коллеги-малознакомые люди? Тогда понятно, почему такое отношение к корпоративу - нет банального нормального общения между людьми в коллективе.
Вот именно: 8 ЧАСОВ РАБОТЫ, а не разговоров по душам! Ты же не бываешь у своих сослуживцев дома, не знаешь подробно всю их биографию? А рассказики за чашечкой кофе в обеденный перерыв, какой-то там легенды о себе -- еще не факт, что это правдивая история! :allusion: И расчет на то, что корпоратив, это исповедальня для всех членов команды -- полная чепуха.
Лично я привык, чтобы все было по полочкам: работа -- работой, а отдых -- отдыхом! И совершенно не хочу, чтобы мой рабочий имидж смешивался с домашним! Когда есть в человеке какя то тайна, он вызывает уважение! А когда: вот он весь на распашку, да кто его теперь будет уважать! ИМХО
 
denlord написал(а):
Или Ты обязательно ведешь своего МЧ на все корпоративы
А мы работаем вместе:)))))
denlord написал(а):
что в выходные у него "корпоратив"
У нас корпоративы в будни, обычно в пятницу вместо или после работы.
denlord написал(а):
Ты же не бываешь у своих сослуживцев дома
Бываю. Начальница моя, так та вообще этажом выше живет - и в гостях у нее бываю. И с другими коллегами часто внерабочее время встречаемся - коньки, кино, кафешки. Дружный у нас коллектив, понимаешь?:)
 
Я тоже соглашусь с Памеллой. У нас на работе очень дружный коллектив. Нам приятно вместе работать. Нам приятно встречаться вне работы. Нам приятно веселиться вместе на корпоративах. У нас никогда не бывает тех жутких сплетен, о которых вы писали. Каждый год у нас на новый год бал-маскарад, а на 8 марта - лыжи, а потом открытие летнего сезона - первый выезд на шашлыки, а потом - пейнтбол, а потом... Так можно долго перечислять, но нам весело и интересно вместе и у нас все ходят на корпоративы добровольно. Не хочешь идти - тебя никто не заставляет.
 
- либо ты ни с кем не общаешься и для тебя корпоратив становится скукой;
- ты ленив и лучше попьешь дома пива/посмотришь сериал, чем будешь развлекаться;
- праздник отвратительно организован (это уже вопрос к руководству).
Причина четвертая - тебе не о чем разговаривать с коллегами ))) Они не интересны, как личности. ИМХО, довольно таки частое явление. По работе да, поговорить можно, но не более того.

Ты спишь 8 часов в сутки (в среднем), 8 часов ты работаешь. 8 часов (оставшиеся) ты проводишь дома или с друзьями.
Минус пару часов на дорогу, на завтрак-ужин, готовку/уборку/хождение по магазинам - и что же мы получаем в итоге? На общение с друзьями - часа два в неделю?

А вообще, я тоже не любительница корпоративов. Коллег мне по горло хватает на работе. Их-то я вижу каждый день и по восемь часов. А вот провести время с друзьями получается очень редко. Поэтому тоже бессовестно линяю, хоть на меня пару раз и обижались.
 
А мы работаем вместе:))))) ?:)
Тыгды, совсем другое дело!!!! :) Вот и тратиться на совместный досуг не надо -- фирма платит!
У нас корпоративы в будни, обычно в пятницу вместо или после работы.?:)
Поздравляю! Ваша фирма имеет супер-доход, раз руководство не жалеет времени и денег на веселье своих сотрудников! ;) А не лучше бы, эти денежки выдать в виде премии, тогда настроение у сотрудников будет вообще замечательным! :D

Бываю. Начальница моя, так та вообще этажом выше живет - и в гостях у нее бываю. И с другими коллегами часто внерабочее время встречаемся - коньки, кино, кафешки. Дружный у нас коллектив, понимаешь?:)
Да у вас не просто дружный коллектив, а прямо таки, семья какая-то! Но это, увы, редчайший случай: чтоб сотрудники были бескорыстными и преданными друг дружке, а руководство вообще готово последнюю рубашку каждому из подчиненных отдать! :rolleyes:
 
denlord написал(а):
Да у вас не просто дружный коллектив, а прямо таки, семья какая-то! Но это, увы, редчайший случай: чтоб сотрудники были бескорыстными и преданными друг дружке, а руководство вообще готово последнюю рубашку каждому из подчиненных отдать!

Думаю, что психологическая обстановка в коллективе (и не только психологическая) зависит от членов самого коллектива. Я работаю уже 11 лет. Я сменила три основных места работы и на всех трёх местах у нас был не просто дружный, а очень дружный коллектив. С теми, с кем я впервые начинала работать, близко дружу до сих пор. А сдружились мы как раз на так называемых корпоративах.

denlord написал(а):
А не лучше бы, эти денежки выдать в виде премии, тогда настроение у сотрудников будет вообще замечательным!

Сумма расходов, понесенных работодателем на организацию корпоратива, поделённая на количество сотрудников вряд ли покажется последним достойной премией. Мне эта тысяча рублей погоды не сделает и уж тем более не поднимет настроение до уровня замечательного. И вообще не в деньгах счастье.
 
Думаю, что психологическая обстановка в коллективе (и не только психологическая) зависит от членов самого коллектива. Я работаю уже 11 лет. Я сменила три основных места работы и на всех трёх местах у нас был не просто дружный, а очень дружный коллектив. С теми, с кем я впервые начинала работать, близко дружу до сих пор. А сдружились мы как раз на так называемых корпоративах. .
Да, конечно, психологическая обстановка зависит от сотрудников, но у всех людей разные характеры и сугубо индивидуальное представление о взаимовыручке (хотя бы в силу разницы в возрасте, социальной адаптации и прочих личных проблем семейного характера). Добиться слаженности в работе -- это весьма трудная задача. И могу только порадоваться за Вас, если за всю Вашу карьеру, Вы ни разу не сталкивались с общеизвестными трудностями, бытующими в трудовых коллективах. И каждый корпоратив для Вас -- все равно, что породнение до восьмого колена с каждым пришедшим. ;)



Сумма расходов, понесенных работодателем на организацию корпоратива, поделённая на количество сотрудников вряд ли покажется последним достойной премией. Мне эта тысяча рублей погоды не сделает и уж тем более не поднимет настроение до уровня замечательного. И вообще не в деньгах счастье.
Кому, как! Кому долги платить, тот и пятистам рублям будет рад. ;) Спросите тех, кто в Питере за однушку 20000 руб. в месяц отдает. :allusion: Нет, конечно, если Вы от 100000 в месяц получаете, то эта тыщенка для Вас просто фантик. ;)
Да и что за корпоратив за 1000 рэ. на человека? Только на собственных лыжах и кататься в близлежащем парке! :lol:
 
denlord написал(а):
Нет, конечно, если Вы от 100000 в месяц получаете, то эта тыщенка для Вас просто фантик.

Не смотря на то, что у меня есть долги и я не получаю 100000 руб. в месяц, но если выбирать премия в 1000 руб или корпоратив, то я выберу корпоратив.

denlord написал(а):
Да и что за корпоратив за 1000 рэ. на человека? Только на собственных лыжах и кататься в близлежащем парке!

Устроить корпоратив на 30 человек за 30000 рублей вполне реально. И это будут далеко не лыжи в парке.
 
Не смотря на то, что у меня есть долги и я не получаю 100000 руб. в месяц, но если выбирать премия в 1000 руб или корпоратив, то я выберу корпоратив..
Железная логика настоящего российского юриста! :)



Устроить корпоратив на 30 человек за 30000 рублей вполне реально. И это будут далеко не лыжи в парке.
Ну да, в Питере на эти деньги можно совметстно в театр сходить. ;) В советское время подобные мероприятия назывались: культпоход! Мне просто интересно, а какие еще есть варианты (кроме банального застолья) столь малобюджетного корпоратива?
 
Мне кажется, во-первых, все эти сплетни зависят от людей...добрее надо быть дргу к другу, у нас такого в колективе нет. А во-вторых, наверное, следует вести себя на корпоративе соответствующим образом (что не многие могут), что-бы не давать поводов для сплетен...и всем будет щщщастье:)))
Не буду повторяться, скажу одно, что если люди больше ждут не столь сам корпоратив, сколько поводов после него для обсуждения, то о какой доброте может идти речь или о правильном или неправильном поведении на корпоративе?

Единственное правильное поведение в данном случае это отсутствие на мероприятии, но оно накладывает на мои уши ещё более напористое изложение ситуаций, поскольку я ничё не видела и не слышала. И все мои увещевания, о том, что, вааще-то, мне это не очень интересно, рассматривались как откалывание от коллектива. Что интересно, не сам факт отсутствия на празднике, рассматривается как откалывание от коллектива, а обсуждение сослуживцев после оного мероприятия – вот где требуется проявить солидарность, даже если ты там не был и ничё не видел, тебя просветят, и ты должен будешь ужасаться, удивляться и пр. Ну, как нормальненько?
 
denlord написал(а):
Мне просто интересно, а какие еще есть варианты (кроме банального застолья) столь малобюджетного корпоратива?

Культпоход в театр у нас в городе на 30 человек обойдётся в 8000 рублей максимум. Выезд на пейнтбол с шашлыками и пр. в 20 000 рублей. Лыжную базу (лыжи, шахматы, бильярд и пр.) на день полностью мы снимали за 15000 рублей + шашлыки и пр. 20 000 рублей (выезд был где-то на 80 человек). Обычный выезд на природу обходится еще дешевле: только аренда автотранспорта и продукты. Ежегодно летом для работников устраивают экскурсии в Задонск Липецкой области (так называемый "город-монастырь"), опять же тратятся деньги только на аренду автотранспорта и продукты (и обходится дешевле 30 000). Много всяких вариантов.
 
Культпоход в театр у нас в городе на 30 человек обойдётся в 8000 рублей максимум. Выезд на пейнтбол с шашлыками и пр. в 20 000 рублей. Лыжную базу (лыжи, шахматы, бильярд и пр.) на день полностью мы снимали за 15000 рублей + шашлыки и пр. 20 000 рублей (выезд был где-то на 80 человек). Обычный выезд на природу обходится еще дешевле: только аренда автотранспорта и продукты. Ежегодно летом для работников устраивают экскурсии в Задонск Липецкой области (так называемый "город-монастырь"), опять же тратятся деньги только на аренду автотранспорта и продукты (и обходится дешевле 30 000). Много всяких вариантов.
Это ж в каком городе Вы живете, если на самый интересный спектакль (в самом престижном театре города) места в партере (1-10 ряд) стоят по 266 руб., а лыжная база со всеми потрохами в сутки стоит всего 15 тыс. руб?
 
В Тамбове мы живём. У нас один-единственный Драматический театр. Билеты в партер стоят от 180 до 1500 рублей (смотря какой спектакль, смотря какая труппа, смотря какая сцена).

Лыжная база не на сутки, а на день - 12 часов.
 
denlord, может ты удивишься, но "культпоходы" ещё существуют!
И я согласна про тыщу. Лучше налом, чем ритуальное поедание бутербродов с 1 икринкой в компании "а мне за 50 и жизнь не удалась!":sick:
Или коллективный поход в театр.:pilot:
 
denlord написал(а):
если Вы от 100000 в месяц получаете, то эта тыщенка для Вас просто фантик
Даже когда я получала до 100 000 мне не нужна была премия взамен корпоратива. И сейчас, допустим, на НГ корпоратив у нас вышло где-то 7 000 на человека без учета ведущего праздника+украшение зала, но мне эти 7 000 не нужны....я лучше отмечу праздник и буду пребывать в хорошем настроение праздника и веселья, чем отдам их "в кредит" и просижу около телека.
denlord написал(а):
столь малобюджетного корпоратива
Возможно бюджет корпоратива зависит еще и от таких факторов как скидки постоянным клиентам, которые могут достигать 50%. А за 1000-2000 на человека можно сходить в тот же боулинг, картинг и т.д.
Так скажем, спортивные виды корпоратива.
 
Даже когда я получала до 100 000 мне не нужна была премия взамен корпоратива. И сейчас, допустим, на НГ корпоратив у нас вышло где-то 7 000 на человека без учета ведущего праздника+украшение зала, но мне эти 7 000 не нужны....я лучше отмечу праздник и буду пребывать в хорошем настроение праздника и веселья, чем отдам их "в кредит" и просижу около телека. .
Я думаю, PAMELLA, если человек хочет идти на корпоративный НГ, то дело не в деньгах и организаторах! Он просто ХОЧЕТ веселья, даже если сценарий и муз. сопровождение не совпадают с его вкусами! ;) А если все удачно совпадает, то это действительно ПРАЗДНИК! Вот только, если коллектив не "родной" и на душе кошки скребут из-за бюджетных проблем (а ведь еще надо новогодние каникулы как-то прожить, да и сокращения с нового года в приказе маячат), будет ли в этом случае настроение для праздника?

Возможно бюджет корпоратива зависит еще и от таких факторов как скидки постоянным клиентам, которые могут достигать 50%. А за 1000-2000 на человека можно сходить в тот же боулинг, картинг и т.д.
Так скажем, спортивные виды корпоратива.
Вот-вот, только разве что шарики с коллегами покатать за счет фирмы -- это уже соц. пакет (оплата организацией тренировок сотрудника в целях поддержания его здоровья)! ;)
Картинг!?! Вам городской копоти мало? Единственное удачное предложение -- это активно-спортивный отдых на природе (турбаза, пансионат), но без всяких навязчивых пьянок (боже, какая утопия для российского корпоратива слышится в моем призыве :o)! Да, вот поэтому я лучше с друзьями туда поеду, сам оплатил -- сам и "музыку" заказываю! А пристраиваться "за бесплатно" не в моих правилах. ;)
 
denlord написал(а):
Вот только, если коллектив не "родной" и на душе кошки скребут из-за бюджетных проблем (а ведь еще надо новогодние каникулы как-то прожить, да и сокращения с нового года в приказе маячат), будет ли в этом случае настроение для праздника?
Ди ни чего не будет ))) . Вот мы собираемся сами, "кучкой" кабинетной, потому что нормальный праздник ни кто не стал организовывать, решили девочки сами, а мне это ещё выседеть надо ) я их лица и так целыми днями вижу - успевают порядком надоесть, а тут ещё вечер на них тратить...ну ладно, но ведь мы уже все переругались продумывая как что сделать :) . Это же песня! Женский коллектив, фиг с ним, но вот эти разборки "кто что должен принести" и "это не справедливо, потому что курица дороже колбасы, а салат ещё делать надо" это же просто разрыв мозга!!!!!!
Мне уже ни чего не хочется, вот надо оно мне? Бред какой-то , присутствовать придётся именно потому что НАДО ... и ещё реплики типа "можешь не приходить, если ты такая-сякая" это вообще прелесть )))) они меня уже достали ))) ....
 
А у нас сегодня в 18.30 корпоратив. Вместо привычного карнавала жуткое официальное мероприятие на 200 человек административного состава в драмтеатре. Спектакль, фуршет, худ. самодеятельность. Форма одежды - парадная Black Tie Invited. :(
 
Назад
Сверху