Увольнение в отпуск начальства

[Думка]

Что делать если предлагают на новую работу в др. фирму, а в твоей нынешней директор или начальник твоего отдела внезапно ушел в отпуск. И при подаче заявления на увольние каждый из них ссылается на того, кто в отпуске. Дескать без него(прибывающего в отпуске) никак. Т.е. если несу начальнику отдела, тот говорить без директора нельзя, он тебя нанял. А если директору нести, то директор говорит без начальника нельзя, он должен быть в курсе, ведь ты в его отделе.

 

[CHeL]

Думка,
а это тебя не должно волновать.
Пишешь заявление в письменной форме.
Ст. 80 ТК

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

 

[Думка]

Мне ещё посоветовали в трудовую инспецию позвонить, если что.