Jane* написал(а):
Потому что нам сказали, что первая очередь это и есть арендодатели, боюсь, что на вторую очередь ничего не останется.
Вас ввели в заблуждение. Кредиторская задолженность перед арендодателями погашается, можно сказать, в последнюю очередь.
По общим правилам (ст. 64 ГК РФ) при ликвидации организации очередность удовлетворения требований такая:
1. в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда;
2. во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3. в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4. в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами.
Требования кредиторов каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований кредиторов предыдущей очереди, за исключением требований кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица.
Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица, удовлетворяются за счет средств, полученных от продажи предмета залога, преимущественно перед иными кредиторами, за исключением обязательств перед кредиторами первой и второй очереди, права требования по которым возникли до заключения соответствующего договора залога.
При недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица оно распределяется между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению, если иное не установлено законом.
При банкротстве очередность удовлетворения требований аналогичная:
(п. 4 ст. 134 ФЗ)
Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также компенсация морального вреда;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами.
то, банкротство это по сути ликвидация, а это значит, что сотрудники должны быть уволены по 81 статье ТК РФ "в связи с ликвидацией" с выплатой выходного пособия, но как? Когда у организации нет денег, раз она банкрот? Но и по собственному желанию сотрудники тоже не должны увольняться..., это же не их желание.
.
, что бы она восстала из пепелища. Но к сожалению, в моем случае это невозможно, так как у фирмы громадные долги перед арендодателями, судебными приставами (по решению суда потребителей), и перед сотрудниками... вот их судьба меня в первую очередь интересует.
