Колени трясуться, руки дрожат, голос пропадает....
А увеличить з/п хочется.
Вот и думаю, как это лучше сделать?
Колени трясуться, руки дрожат, голос пропадает....
А увеличить з/п хочется.
Вот и думаю, как это лучше сделать?
Уф... Veshenka, неужели все так плохо?Колени трясуться, руки дрожат, голос пропадает....
Извини, материалов на эту тему не подскажу, разве что самые общие соображения.
Во-первых, а есть у твоей конторы "шиши", которые можно пустить на повышение?
Во-вторых, ты работаешь так, чтобы мысль о повышении могла возникнуть? (Хотя и с этим бывают траблы - люди вкалывают, а начальство считает, что так и надо).
Если тебе есть за что просить прибавки - проси само собой, в отсутствие коллег.
Veshenka, смело проси, но прежде чем просить, подыщи в газете предлоджение на новую работу и рискни, если пинком под зад... извини... попу, то смело шагай в присмотренную в газете работу!
Я так и решила сделать. В крайнем случае, если уж уволюсь и ничего не найду -пойду на курсы вождения, да и институтом займусь.Veshenka, смело проси, но прежде чем просить, подыщи в газете предлоджение на новую работу и рискни, если пинком под зад... извини... попу, то смело шагай в присмотренную в газете работу!
Извини, материалов на эту тему не подскажу, разве что самые общие соображения.
Во-первых, а есть у твоей конторы "шиши", которые можно пустить на повышение?
Во-вторых, ты работаешь так, чтобы мысль о повышении могла возникнуть? (Хотя и с этим бывают траблы - люди вкалывают, а начальство считает, что так и надо).
Альпа
1. их "шиши" меня мало волнуют, не хотят - уйду
2. не работаю. а пашу как папа Карло, а начальство предпочитает считать, что ничего не делаю, бездельничаю...
Никакого уважения...
Если тебе есть за что просить прибавки - проси само собой, в отсутствие коллег.
Ну, Veshenka, уже по этому можно сказать - ты свою работу не любишь .1. их "шиши" меня мало волнуют, не хотят - уйду
2. не работаю. а пашу как папа Карло, а начальство предпочитает считать, что ничего не делаю, бездельничаю...
Никакого уважения...
Если твой труд действительно недооценивают, и если проблемы конторы тебя мало волнуют - ищи другую работу. Самое правильное решение.
О прибавке имеет смысл говорить, когда работа нравится, а оплата - нет. Имхо.
Когда я увольнялась с предыдущей работы, босс очень хотел меня удержать и предложил зарплату на 100 баксов больше. Так что можно припугнуть увольнением, но это имеет смысл лишь тогда, когда вы особо ценный сотрудник, без вас никак не обойтись и вас никто не захочет отпустить. Иначе могут сказать - увольняйтесь!
moscow never sleeps
Как говорил Воланд Маргарите:
«Никогда ничего не просите. Сами всё дадут».
Довольны обедом, довольны женой,
Своей конституцией куцей,
А у поэта – вселенский запой,
И мало ему конституций!
© – А. Блок
Увольнением, конечно, можно припугнуть, но, если:
1. Ты ценный сотрудник
2. Редкая профессия, на которую трудно найти замену
3. Есть место, куда можно уйти, с другой з/п (выше)
По личному опыту скажу, что работая в компании довольно много времени, на низкой з/п, хотя требования были высокими. Меня прямо таки закидывали новой работой. В итоге после долгих разговоров о повышении з/п, я подумала, что катись все проподом и пошла к начальству с конкретным разговором.
Славу богу, у меня был вариант, куда я могу пойти. После недельной раздумки, мне отказали (фирма жадная) и я ушла к конкурентам. И очень довольна.
После 2-х лет работы меня ценят и не хотят отпускать и всячески премии выдаю. Я даже с генеральным на "ты". Я знаю, что могу к нему подойти и попросить, то что мне необходимо для улучшении моей работы, и все это будет.
Так что, если Вас ценят и вы лучший, то Вас никуда не отпустят и дадут прибавку...
Вообще,увеличенье заработной платы дело не меняет и материальное положение не поправит! Потому что чем больше ты получаешь тем выше у тебя потребности,и соотвественно тем больше тебе нехватает денег
Доктор Имаго, Женщина! правильно, лучше сидеть сложа руки и получать смешную зарплату.
Просить может и не надо, надо старательно шаг за шагом подводить руководство к
самостоятельному принятию решения ))
Просто делай все что тебе поручено и если начальник не замечает Вас то сходи к нему на приватный разговор (предварительно найдя пути к отступлению).
Но я свою шкуру за дешево не отдам.
а я считаю, что поговорить с начальником необходимо, потому что если вы молчите, то начальство думает что вас все устраивает. Если вас все устраивает, то зачем тратить деньги?
Пустить слух, что ищешь работу, положить газету с объявлениями на видное место, при случае сказать, что если найдется работа с большей зарплатой придется согласиться - жизнь дорожает...
или так или пошли нафиг доп. обязанности. Если возникнет вопрос почему ты их не исполняешь - у тебя будет аргументированный ответ, что за такие деньги ТАКОЕ количество обязанностей никто не исполняетСообщение от Гостья
Haters call me bitch, call me faggot, call me whitey.
But I'm something you can never be
Есть у нас один сотрудник (точнее, был), который был неплохим специалистом. И пользовался этим для повышения ЗП. Пользовался целых два раза. Просто просил повышения, точнее намекал, что уйдет в другую конторку, котоаря предалагает ЗП побольше. На третий раз фокус не прошел и его уволили вместо ожидаемого повышения ЗП. Теперь ищет работу, потому что столько, сколько платили ему здесь, он не найдет Поэтому, главное - чувство меры и не наглеть
Idea and creation: fuldon (aka miXei) © 2000-2015
Powered by vBulletin® Version 4.2.6 by vBS Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. |