Не всем дано, да и не все хотят быть начальниками. Таким образом работники делятся на две категории:
1. которых устраивает вертикальный рост - это работа на одной специальности, в одной должности, с повышением своей квалификации/навыков/знаний и с повышением ЗП. При этом изменение должности не имеет значения.
2. которых устраивает изменение в должности...то есть от рядового специалиста, скажем, к начальнику. Тут опять же два варианта
2.1. изменение должности без изменения ЗП (люди просто растут карьерно, не задумываясь о ЗП, а получая необходимые записи в книжку)
2.2. изменение должности с изменением ЗП - это, конечно, вариант более приемлемый
Какой карьерный рост устраивает вас и почему?
Внимание!
О том, как добиться карьерного роста и какие качества необходимы для этого, читаем в теме Карьерный рост
С уважением, Пам.